裸心、畅聊、向美好——企业文化分享会
2019年11月2日，在结束了精彩的演讲比赛后，当天下午，云之龙集团多部门联合开展企业文化分享会。
大家“裸心”交流、畅所欲言，分享企业文化演讲比赛观看心得和学习企业核心价值观的感悟，一起述说身边感人事迹，所有会场暖意融融。
南宁分公司会场
梁华隆：项目经理刘健的孩子都是自己和妻子带的。有时妻子出差，刘健下班就要回去带孩子。他在家经常是抱着小孩敲键盘工作，真的是“左手事业，右手家庭”。
崔惠：韦成晓有一句经典的语录：困难是会存在的，用心去做，困难就走掉了。
何玫：我们项目人员经常加班到深夜，对“你见过凌晨4点钟的中明大厦吗”很有感触。我们时常看见韦成晓晚上一边加班，一边跟远在老家的儿子视频。我很敬佩这种自律奋进、责任担当的精神。
黄及红：吴小芹、杨丹青怀孕期间仍旧加班不断，没有时间回家吃饭，豪不夸张地说，肚子里的孩子几乎都是吃着外卖长大的。
郭春燕：对于工作，我们没有任何怨言，对于业主，我们贴心服务。“你迎着朝阳来到交易中心，而我们迎着9点的朝阳刚从交易中心出来”。
何志成：自律奋进，规范专业。在工作中，时常会遇到供应商暗示、送礼，我们项目人员都果断拒绝，并跟供应商说到：我们是正规军，不接受一切贿赂行为，我们的文件中也没有要求您提供这些东西，还是请您收回。
全过程工程咨询部、造价咨询部、结算审核部会场
黄屹岳:2005年8月3日，是我来到云之龙的第一天，现在我还记忆犹新。云之龙集团是我的第五家单位，但是在这里，我找到了归属感，所以一直愿意在云之龙集团努力奋斗。今后的工作中，有可能会遇到很多困难，但是我们要不惧困难，迎接挑战，选择安逸就要接受平凡，如果选择远方就要承受一路上的艰辛，做好自己的选择，幸福都是奋斗出来的。
黎瑞馨：我们现在在做的一个项目，需要部门同事通力合作。当时每一个人手上都是有项目，梁经理主动站了出来，何经理也帮忙协调。去看现场的半个月时间，遇到问题，胡经理马上赶来现场。在与施工方的对数中，大家既能从专业角度，又能站在施工方的立场解决问题。我们专业的团队，让施工方心服口服。中间遇到的种种困难，都挺了过来。做造价咨询不容易，长期加班。大家都是好样的，能跟这么有爱的一群人共事是我们的福气。
王博：从演讲者的故事中听到，集团有很多工作了十年以上的老员工，可想而知，这是一家非常有吸引力的企业。当然，这些都离不开集团优秀的企业文化。在集团中，我感受到团结的力量，也学习到很多新知识。集团的员工都非常认真工作，经常加班也毫无怨言，这是一个值得信赖的好企业。
政府采购咨询部、政采云合作部、网络技术部会场
吴季芳：来集团已经七年多了，从事投标文件制作工作。投标小组经常加班，做投标咨询看似很简单，但实则不易。能够来到政府采购咨询部，我感到很幸运，部门很团结，男士很绅士，特别幸福。
林杰程：很高兴加入云之龙集团这个大家庭，小伙伴对我很包容。集团十八年了，很不容易，取得的成绩都是前辈奋斗出来的。集团凝聚力很强，以后我会更努力工作，为集团的百年梦尽自己的一份力量。
朱琰：我们政采云合作部的小伙伴回复客户问题，是不分上下班时间的，我们也被称为“24小时在线客服”。我们回答的也不止是政采云平台上的问题，还要回答政采云平台外的问题。业主提出的问题，我们都要考虑和研究，尽量做得更好。
质量监控部、财务部、市场管理部、品牌运营中心会场
黎建珍：我是与彭总监接触最多的人，她不善言谈，但她都是通过行动来表达。我十分感谢她，感谢身边的每一位同事。当初，我得了急性胃肠炎，莫总亲自送我去医院。集团领导、同事都来医院看望我，让我很感动。
李丽：感触最深的是责任担当，我负责审核大家的发票，但10个同事来有9个是会被“打回去”的。有的同事就会说，“我都那么累了，天天在外奔波，回集团报个账，你们还要那么严格审核。”但我觉得，我穿上云之龙工装，我就要为我们的工作负责，财务是连接税务部门和企业的桥梁，希望大家能理解财务的辛苦和不容易。
邓轶珉：来到集团的十一年了，作为项目经理，会遇到一些很特殊的项目。如一个服装采购项目，我们评标到第二天的中午12点多，但下午还是依旧要开标。虽然我和唐冰经理都有些疲惫了，但还是要努力支撑下去，可是王总和谢总走过来对我们说：“你们先回去休息，不能再继续工作了，我们已经安排了其他同事来帮助你们。”这真让我们很感动。
分享交流经验，传承企业文化。此次企业文化分享会让云之龙人对集团有了更强烈的认同感，对集团的企业文化有了更深切的领悟。大家表示，在未来工作中，将积极践行企业文化，勇于担当、锐意进取，为云之龙集团的百年梦贡献力量，向着云之龙人的美好生活奋勇迈进。